Кадровые риски в системе корпоративной безопасности при удалённой работе сотрудников компании, ответственных за режим коммерческой тайны
-
Ближайшая дата
16.09.2026 - 16.09.2026
-
Форма обучения
Онлайн трансляция
-
Код курса
ЭБ46
-
Срок обучения
8 ак. ч. (1 день)
-
Стоимость
17 600 ₽
О курсе
В настоящее время современные инструментальные методы подбора и оценки кадров для различных задач бизнеса позволяют дистанционно проводить многотемные скрининговые мероприятия по различным кадровым задачам в рамках обеспечения комплексной составляющей корпоративной безопасности предприятия. Большинство государственных и коммерческих организаций нацелено на подбор благонадежного и лояльного персонала сотрудников компании для решения различных бизнес-задач, а также для успешного осуществления комплекса специфических мероприятий по обеспечению надлежащего уровня корпоративной безопасности и оперативного реагирования на всякого рода инциденты, связанные с человеческим фактором. Использование новейших и доступных кадровых технологий по развитию человеческого капитала являются гарантами успеха в достижении этих целей.
Технически процедура скрининга походит в режиме онлайн без присутствия испытуемого на территории работодателя, т.е. человек находится у себя дома и через сеть интернет подкючается к ресурсу специалиста, проводящего скрининг. Представленная технология HR Dream позволяет поверить испытуемого по нескольким темам исследования за короткий промежуток времени, используя метод функциональной пробы и закодированные тестовые стимулы. Такой способ дистанционного контроля персонала особенно актуален в текущих условиях тотального карантина и самоизоляции. Как бы ни развивалась текущая ситуация в будущем, но борьба за выживание компании в условиях экономического, социального и эпидемиологического кризиса всегда требует мобилизации всех имеющихся резервов компании и минимизации внешних и внутренних угроз. Одним из таких направлений является усиление превентивных мер, направленных на противодействие криминальным посягательствам на активы компании, совершаемыми своими сотрудниками и их сообщниками. Особенно сейчас, когда большинство сотрудников компаний работают удалённо и бесконтрольно. Такой «домашний» режим способствует психологическому расслаблению и необоснованной беспечности в виде отказа от обязательных требований по соблюдению режима КТ, сотрудники при этом не осознают, что являются секретоносителями и обязаны выполнять все меры предосторожности.
Корпоративное мошенничество наносит ощутимый ущерб, т. к. нечистый на руку сотрудник компании прекрасно знаком со всеми уязвимостями системы безопасности и ему, в отличие от внешнего мошенника, не требуется проводить сложные операции по самовнедрению в штат компании для получения доступа к наиболее ликвидным активам. Собственник сам привел его на рабочее место и вручил ему условные «ключи от кассы». Практический опыт показывает, что наибольшую активность корпоративные мошенники проявляют именно в кризисных условиях, поэтому своевременное выявление неблагонадёжного персонала сотрудников до начала их криминальной активности сможет обеспечить компании запас прочности в кризисных условиях.
В рамках курса слушателям будут представлены передовые и доступные инструментальные методики отечественных и зарубежных специалистов в области исследования неосознаваемой психической деятельности человека, анализа скрываемой им информации и прогнозирования поведения на разных этапах его карьерной деятельности.
По итогам обучения
Подтверждение ваших навыков
После успешной сдачи зачета выпускники получают:
- Свидетельство Учебного центра "Информзащита"
Выпускники Учебного центра могут получать бесплатные консультации специалистов центра в рамках пройденного курса.
Посмотреть образцы выдаваемых документовПрограмма курса
8 ак. ч. (1 день)
-
Модуль 1
1. Обзор доступных методик для подбора и оценки персонала в интересах бизнеса.
2. Обзор прикладных методик психоанализа для составления социального портрета личности.
3. Сравнительный анализ доступных методик психоанализа в соотношении трудозатрат, валидности и себестоимости.
4. Методы оценки персонала для формирования кадрового резерва.
5. Кейс целевых, плановых и текущих оценок.
6. Кейс экспертных оценок деловых и организаторских качеств работника.
7. Применение техники HR Dream в исследовании неосознаваемой психической деятельности человека её коррекции и анализа скрываемой информации.
8. Человеческий фактор как потенциальный источник опасности для бизнеса.
9. Кейс специальных методик для проведения глубоких кадровых и служебных проверок.
10. Правовые аспекты использования полиграфа в России.
11. Основные принципы проведения опроса при помощи полиграфа.
12. Практическое занятие с моделированием различных ситуаций по теме курса.
13. Итоговое занятие (зачёт).
Расписание курса «Кадровые риски в системе корпоративной безопасности при удалённой работе сотрудников компании, ответственных за режим коммерческой тайны» (ЭБ46)
-
- Форма обучения
- Ближайшая дата
- 16.09.2026 - 16.09.2026
- Срок обучения
- 8 ак. ч. (1 день)
- Стоимость
- Форма обучения
- Ближайшая дата
- 16.09.2026 - 16.09.2026
- Срок обучения
- 8 ак. ч. (1 день)
- Стоимость
-
- Форма обучения
- Ближайшая дата
- 11.12.2026 - 11.12.2026
- Срок обучения
- 8 ак. ч. (1 день)
- Стоимость
- Форма обучения
- Ближайшая дата
- 11.12.2026 - 11.12.2026
- Срок обучения
- 8 ак. ч. (1 день)
- Стоимость
Записаться на курс
Кадровые риски в системе корпоративной безопасности при удалённой работе сотрудников компании, ответственных за режим коммерческой тайны (ЭБ46)
-
Форма обучения
Очная; Онлайн-трансляция
-
Стоимость
17600 ₽
